Boletín de la Comisión de Solidaridad Internacional No. 6
Submitted on Wed, 12/17/2008 - 11:29pm
Saludos de la Comisión de Solidaridad Internacional (CSI) de los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW) y bienvenidos a nuestro sexto boletín internacional mensual y último del 2008.
El propósito de este boletín es mantener a nuestros aliados alrededor del mundo informados de nuestras actividades, campañas de solidaridad, y luchas obreras relevantes. Esperamos que este boletín contribuya a construir solidaridad entre trabajadores reforzando las comunicaciones e intercambios de información.
Para contribuir con ideas o noticias al boletín, o para contactar a la ISC por favor escribir a [email protected].
En esta edición:
1. Noticias del IWW
- Minneapolis: otra tienda de Starbucks se sindicaliza
- Sheffield: actualización de la sala de cine
2. Acciones y Eventos de la CSI
- Democracia Ateniana (Rojo y Negro) – reporte de Saku Pinta, cabeza de la CSI
- CSI estrena el documental de Haití en show de arte en Baltimore
3. Resoluciones y Demandas de Solidaridad
- Llamando la atención en contra de la ejecución pendiente contra Farzad Kamangar
- No al quiebre sindical en Telefónica
- Solidaridad con la ocupación de los trabajadores hoteleros de Tokio
- Demandando un fin a la ocupación de Haití
- Solidaridad con los manifestantes japoneses arrestados
1. Noticias del IWW
Minneapolis: otra tienda de Starbucks se sindicaliza
(archivos de iww.org)
Baristas del Café Starbucks ubicado en la intersección de las avenidas Nicollet y Franklin en Minneapolis unieron públicamente sus locaciones de New York City, Chicago y Grand Rapids como una tienda sindicalizada afiliada a la IWW en noviembre. Los Starbucks declararon su afiliación al sindicato de trabajadores Starbucks siendo en segundo en Minnesota en sindicalizarse.
Los Trabajadores de la tienda de Nicollet y Franklin habían expresado repetidamente preocupaciones sobre su seguridad dado una racha de robos en el ares, sin recibir una respuesta productiva de los dueños de la tienda. “Esperábamos que nos reconocerían la necesidad de discutir estas aprehensiones con nosotros pero cuando se rehusaron incluso a tener una reunión, sabíamos que una acción sería requerida”, dijo Aaron Kocher, un empleado actual. “Nosotros no podemos trabajar cuando estamos constantemente siendo acosados, amedrentados, e intimidados, o tratando de proteger a nuestros clientes del mismo maltrato”, dijo Aaron.
Sheffield: actualización de la sala de cine
(archivos de Leicestershire Wobbly y de iww.org.uk)
Siguiendo al día de acción para defender a Chris Lockwood, un miembro de l IWW despedido el 21 de agosto por organización sindical, ha habido noticias buenas y malas en relación a la situación de la sala de cine en Sheffield, UK. La buena noticia es que la despedida de Lockwood efectivamente radicalizo a la fuerza de trabajo en el cine, reuniendo a un número de miembros sindicales frente de la casa y del bar. Enojados por la situación y el empeoramiento de las condiciones en su lugar de trabajo, los trabajadores se han tornado al IWW para luchar. Los trabajadores de la Sala de Cine obtuvieron buena cobertura en la prensa local del piquete y mucho apoyo de la gente y de las organizaciones laborales así como emails de solidaridad a lo largo del globo. La mala noticia es que los dueños están ahora haciendo todo lo posible para dificultar la organización del sindicato. Los miembros vocales han sido identificados y amenazados con despidos, la administración se ha rehusado a reconocer al sindicato (aún cuando hay un 51% de taza de miembros), ha sacado un boletín intentando dañar al IWW y ha arreglado una reunión con el Congreso de Sindicatos de Comercio (TUC) representativo regional para intentar establecer un arreglo con la Radio Difusión de Entretención Cinematográfica y Sindicato Teatral (BECTU). Ésta última fue una fuente de preocupación para la rama de trabajo pero nuestros compañeros nos hicieron orgullosos y dejaron en claro en esta reunión que se trataba de un lugar de trabajo de la IWW y que una interferencia seria bienvenida. Esto probó ser una verdadera muestra de fuerza para el sindicato y la administración fue forzada a reconocer en la reunión que el sindicato tenía un impacto real en el lugar de trabajo. Afortunadamente, comunicaciones subsecuentes con el BECTU sugirieron que pese a las promesas de la sección burocrática del TUC ellos están reacios a desafiar a los compañeros sindicales.
2. Acciones y Eventos de la CSI
Democracia Ateniana (Rojo y Negro) – reporte de Saku Pinta, cabeza de la CSI
Entre el 23 y el 25 de octubre del 2008, viaje a Atenas, Grecia, para asistir a la reunión bianual de Coordinación Rojo y Negro en representación del Comité de Organización Regional de las Islas Británicas (BIROC) de los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW) y de la Comisión de Solidaridad Internacional (CSI). La Coordinación Rojo y Negro es un grupo informal europeo de sindicalistas y organizaciones de de trabajo libertarias formado en el 2007 con el propósito de coordinar proyectos comunes. La reunión en Atenas fue organizada por el Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ESE: Unión Sindical Libertaria) y atendida por delegados de la Confederación General del Trabajo Española (CGT), la Confédération Nationale du Travail Francesa (CNT-F), la Unione Sindacale Italiana (USI), un delegado polaco de la Lewicowa Alternatywa (LA: Alternativa Izquierda), una organización observadora libertaria de izquierda de la Coordinación cercana a la Inicjatywa Pracownicza Union (IP: Iniciativa de Trabajadores). Ausente estuvo la Sveriges Arbetares Centralorganisation (SAC: Organización Central de Trabajadores de Suecia). Todos juntos, estos sindicatos representaron entre 80000 a 100000 trabajadores en Europa.
Durante el último año, el IWW como una organización observadora ha construido relaciones con la Coordinación Rojo y Negro y sus organizaciones miembros. La CNT-F, por ejemplo, consistentemente apoyo la campaña Starbucks del IWW y organizó manifestaciones en apoyo a los compañeros en problemas, el más recuente ejemplo siendo la protesta en apoyo de Alexandra Svoboda de Providence. IWW, BIROC y CSI también han organizado manifestaciones y enviado cartas de solidaridad durante el último año apoyando las luchas de la CGT, CNT-F, IP y SAC.
Durante la reunión en Atenas, nuestras discusiones se focalizaron primariamente en las campañas conjuntas dirigidas contra las precarias condiciones laborales en Europa bajo el slogan “No somos mercancía”. En este sentido, la Coordinación producirá otra vez un poster común, un panfleto en lenguas múltiples destacando las diferentes formas y consecuencias de la precariedad a lo largo de Europa (la economía informal, falta de seguridad laboral, erosión de la salud y de los estándares de seguridad, etc.), y a nivel local, trabajar para organizar eventos y campañas en torno a estos temas.
Como parte de los eventos realizados durante esa semana en Atenas, el sindicato anfitrión del ESE organizó un evento público y una discusión en torno al tema de la “Experiencia de las Luchas del Trabajo y Sociales en Europa”. El evento fue llevado a cabo el 24 de octubre en la Universidad Nacional Técnica de Atenas (también conocida como Atenas Politécnica); descubrí después que era la locación de los levantamientos estudiantiles del 17 de noviembre de 1973, un profundo evento en la vida política de Grecia que marca el comienzo del fin de la entonces reinante derecha de la dictadura militar.
La charla fue bien atendida, con aproximadamente 150-200 personas presentes. Cada sindicato dio una presentación de si historia y actuales problemáticas en sus respectivas regiones. Estas charlas fueron simultáneamente traducidas al griego, impresionante, considerando el espectro de lenguas: español, francés, italiano e inglés. Mi charla del IWW se enfocó mayormente en tres temas: la historia y el desarrollo de las ideas del IWW, específicamente en sindicalismo industrial revolucionario; campañas contemporáneas de la IWW en los EEUU y las Islas Británicas; y el trabajo de la CSI.
En general, me impresionaron los miembros de las organizaciones de la Coordinación Rojo y Negro y el sindicato anfitrión ESE. Son organizaciones laborales muy serias y comprometidas, además, fuertes aliados del IWW. Espero que sigamos promoviendo buenas relaciones con los sindicatos de la Coordinación junto con otros sindicatos revolucionaros y organizaciones de clase trabajadora alrededor de Europa y en el mundo, como una parte básica de nuestro compromiso a construir solidaridad de clases a través de las fronteras.
CSI estrena el documental de Haití en show de arte en Baltimore
La CSI dio una serie de tres horas de presentaciones y discusiones en el show de arte de la IWW en Baltimore, Maryland, el 25 de octubre. Aunque el evento en general se enfoco en la exhibicon de arte de la IWW, el día estuvo lleno de presentaciones y discusiones de diversos temas.
El segmento de la CSI comenzó con un taller de “Solidaridad Internacional 101” dirigido por el representativo Mike Pesa. El taller incluyo una conversación crítica y provocadora del significado de solidaridad. El compañero Pesa también explicó el trabajo de la CSI, destacando muchos ejemplos con una presentación de PowerPoint. Tras el taller, la filmadora y anterior delegada de la CSI Diane Krauthamer habló sobre su experiencia sirviendo en la delegación de la CSI a Japón el verano pasado. Usando fotos e imágenes de video, la compañera Krauthamer capturó el espíritu de la delegación y la movilización anti G-8 de la cual fue parte.
El destacado del día, desde la perspectiva de la CSI, fue el estreno mundial de “Haiti’s Tourniquet”, el documental producido por la CSI sobre nuestra delegación a Haití en Abril y Mayo. Además de la compañera Krauthamer que coprodujo el film, delegados de la CSI, Nathaniel Miller y Justin Vitiello estuvieron ahí para explicar el documental y responder algunas preguntas. El Film fue bien recibido y provocó una interesante discusión sobre una serie de problemáticas que enfrente Haití.
Por sobre todo, el evento fue un gran éxito, atrayendo a visitantes de la ciudad de Nueva York, Filadelfia, del estado de Nueva York, Virginia, Vermont, así como de otros lugares.
Finalmente, una noticia relevante en este contexto es que la CSI aprobó la transferencia de sobre $1000 (USD) del Fondo para Haití de la CSI a la Central de Trabajadores de Haití (CTH) con el fin de aliviar los estragos causados por el huracán. Haití, el país más pobre en el Occidente, fue recientemente destrozado por múltiples tormentas.
3. Resoluciones y Demandas de Solidaridad
Llamando la atención en contra de la ejecución pendiente contra Farzad Kamangar
La CSI escribió una carta de protesta al Presidente Ahmadinejad de Irán urgiendo al gobierno que salvara la vida a un profesor, activista, y sindicalista Farzad Kamangar. Kamangar está cautivo en la prisión Evin enfrentando la pena de muerte después de un juicio injusto e imparcial que queda fuera de los estándares internacionales e iraníes, encontrándolo culpable de “poniendo en peligro la seguridad nacional” y “enemistad contra Dios” como un miembro declarado del Partido de Trabajadores de Kurdistán (PKK). Además de la etnicidad de Kamangar, la CSI ve este caso como un castigo a la organización laboral y acciones políticas de base, represión que está aumentando en Irán a un ritmo alarmante especialmente entre sindicalistas. La carta demanda que se continúe monitoreando y difundiendo el caso de Kamangar, mientras se tomen las acciones apropiadas para asegurar que sus derechos humanos básicos son defendidos.
No al quiebre sindical en Telefónica
La CSI de la IWW escribió una carta a la compañía española de telecomunicaciones Telefónica, expresando alarma que la compañía ha despedido o suspendido a 9 representantes o miembros del consejo de trabajadores de cuatro sindicatos (incluyendo a la Confederación General del Trabajo - CGT). Los trabajadores en cuestión fueron disciplinados (5 trabajadores fueron despedidos y 4 sancionados con 45 días sin trabajo ni salario) por la compañía tras una demostración durante la ronda final de negociaciones contractuales. El acuerdo propuesto por la administración involucraba un 30-40 por ciento de reducción salarial para nuevos contratados. Durante esta demostración, miembros del comité de huelga intentaron entregar una carta escrita de protesta oponiéndose al borrador del acuerdo pero ellos fueron detenidos por los guardias de seguridad de la compañía. Nueve trabajadores fueron entonces disciplinados en el suelo acusados de actuar como “provocadores”.
En esta carta, la CSI condenó estas maniobras de la administración ya que intenta dañar al sindicato con procedimientos disciplinarios dirigidos a dichos sindicatos que se rehusaron a aceptar el contrato que incluía practicas discriminatorias contra nuevos trabajadores contratados.
La CSI apoya las demandas de los trabajadores de Telefónica para un contrato sindical que asegure el mismo pago para trabajadores iguales y la completa reincorporación con pago retroactivo para los 9 trabajadores que fueron despedidos o suspendidos.
Solidaridad con la ocupación de los trabajadores hoteleros de Tokio
La CSI envió una carta al Sindicato de Tokio y a los trabajadores del Hotel Keihin en Tokio, Japón, declarando el apoyo por su lucha para salvar sus trabajos al ocupar parte del hotel. La CSI condena al actual dueño y a sus nuevos socios (organizados en “LC Hotels”) por despedir a todos los trabajadores del Hotel.
La administración del hotel recientemente se ha girado a un nuevo cuerpo creado por el actual dueño junto con un fondo subsidiario de la ahora notoria firma financiera de EEUU Lehman Brothers. Este comprador manejara el cierre y al venta del hotel para cubrir las deudas personales del dueño actual. Al mismo tiempo, todos los trabajadores del Hotel Keihin pierden sus trabajos.
En esta carta, la CSI apoya las acciones del Sindicato de Tokio (TU) en llevar a este nuevo fondo al panel de relaciones laborales japonesas por rehusar negociaciones con los trabajadores además de potras violaciones a los derechos laborales.
La CSI declaro su apoyo incondicional a la ocupación que han hecho los trabajadores a parte del hotel, que empezó el 20 de octubre. Esta carta demanda insistentemente que las acciones de los dueños del Hotel Keihin son un ataque evidente a los derechos de los trabajadores, hecho posible por los actuales mecanismos globales de la especulación financiera. La lucha de los trabajadores del Hotel Keihin es vital, tanto en sus como en nuestros intereses. La CSI se para en solidaridad con los trabajadores del Hotel Keihin y espera que proveer cualquier tipo de apoyo que esté a nuestro alcance.
Demandando un fin a la ocupación de Haití
La CSI endorsó una carta escrita por la organización laboral de Haití, Batay Ouvriye y otras organizaciones haitianas de base que llamaban a un fin de la ocupación de la ONU en Haití. La carta original, escrita en ingles y creole, se enfoca en la complicidad de los vecinos latinoamericanos de Haití en apoyar a las fuerzas terrestres para la MINUSTAH o fuerza “pacificadora” que por más de 4 años ha actuado como una armada ocupando, eliminando cualquier disidente y reforzando la agenda neoliberal de occidente. La carta establece que:
“El objetivo verdadero de la ocupación en Haití es establecer que la gente aquí no puede debatir independientemente y generar soluciones necesarias para resolver nuestros problemas. De acuerdo con esto, fuerza y represión son necesariamente partes integrales de esta política pública: incontables denuncias de asesinatos, abusos, violaciones, evidentes violaciones a nuestros derechos democráticos que han sido registrados contra las fuerzas de ocupación en el país - todas siendo consecuencias directas de la ocupación militar”.
En esta carta, la CSI se suma a su propia resolución llamando la atención de los gobiernos de los EEUU, Canadá y Francia, las verdaderas mentes detrás de esta injusta ocupación. La CSI llama a un inmediato desalojo de las fuerzas internacionales, supervisadas y monitoreadas cercanamente por la sociedad civil internacional, incluyendo a reputadas organizaciones de los derechos humanos así como también a sindicatos laborales y organizaciones comunales de Latinoamérica, del Caribe y de Haití.
Solidaridad con manifestantes japoneses arrestados
La CSI denuncia su solidaridad con tres activistas de Reality Tour quienes fueron injustamente arrestados por policía no uniformada mientras ellos pacíficamente caminaban por la vereda pública en Tokio el pasado 26 de octubre. Los activistas estaban en camino a la mansión del Primer Ministro Tarou Asou, donde planeaban expresar legalmente su derecho a la libertad de opinión y destacar la creciente brecha entre los ricos y los pobres en Japón. Muchos de los participantes en la marcha anunciada públicamente eran trabajadores precarios y miembros de sindicatos laborales independientes como el Sindicato de General Freeters.
Como lo demuestra imágenes de un video independiente, los manifestantes no estaban rompiendo ninguna ley mientras que la acción policial fue violenta, innecesaria, y totalmente no provocada. La CSI condena la acción de la policía y demanda la liberación inmediata y absolución de los tres arrestados, así como también una disculpa formal de la policía acompañados de una compensación apropiada. La libertad de opinión y la libertad de asamblea son derechos universales de todas las personas. La CSI urge al gobierno de Japón que tome serios pasos para asegurar que los derechos de los ciudadanos sean protegidos, considerando abusos conocidos realizados por el poder policial durante las demostraciones que tuvieron lugar para la G-8 de este año en Japón.
Poco después de mandar nuestra carta, la CSI confirmo que los tres activistas fueron liberados y que nuestro dedicación en compromiso con ellos continuará la lucha por la justicia.